Ми допомагаємо іноземним компаніям будувати сильні команди в Україні: від пошуку перших людей до повного HR-супроводу.
Українські фахівці мають сильну технічну освіту, гнучкість мислення та реальний досвід роботи з міжнародними компаніями.
Ми працюємо в близькій до європейської бізнес-культурі: прозорість, відповідальність, орієнтація на результат і партнерський підхід.
Команди в Україні працюють в умовах високої невизначеності та швидких змін — це формує стійкість, відповідальність і зрілість.
Ви отримуєте сильних спеціалістів та HR-супровід з якістю європейського рівня при більш конкурентній вартості.
Обговорюємо бізнес-модель, цілі, етап розвитку компанії, ключові ролі та очікування від команди в Україні.
Разом формуємо чіткі профілі позицій: зони відповідальності, компетенції, рівень англійської, формат співпраці.
Ми проводимо повний цикл рекрутингу: пошук, попередній скринінг, інтерв’ю, оцінка софт- та хард-скілів, за потреби — психометрія.
Організовуємо інтерв’ю з вашим hiring-менеджером, допомагаємо структурувати зворотний зв’язок і порівняти кандидатів.
Допомагаємо з комунікацією оффера, стартом роботи, онбордингом і супроводом у період адаптації.
За потреби беремо на себе частину або весь HR-функціонал в Україні: процеси, документообіг, розвиток та підтримку команди.
Пошук і підбір керівників, технічних лідерів, HR-партнерів та інших ключових фігур для запуску або посилення команди в Україні.
Системний підбір спеціалістів «під запит» протягом року з розумінням вашої культури, процесів і очікувань до людей.
Поєднання рекрутингу з HR-консалтингом, внутрішніми політиками, онбордингом, оцінкою та підтримкою команди.
Ми працюємо як ваш локальний People & Culture партнер в Україні — з фокусом на довіру, прозорість і довгострокову співпрацю.
Так. Ми працюємо з гібридними та повністю віддаленими моделями. Допомагаємо налаштувати комунікації, правила взаємодії та прозорі очікування.
Ми беремо на себе People & Culture частину в Україні: онбординг, супровід у перші місяці, зворотний зв’язок та роботу з ризиками вигорання або демотивації.
Ми гнучкі: це може бути разовий найм, кілька ключових позицій чи довгостроковий супровід. Формат залежить від ваших цілей та етапу розвитку бізнесу.
Чітке розуміння бізнес-цілей, бачення ролей, з якими починаємо, та відкритість до партнерського діалогу. Далі ми допоможемо структурувати запит та план дій.
Ми допоможемо спланувати найм в Україні, враховуючи ваші цілі, культуру та етап розвитку бізнесу.
Перейти до контактів